MindLab Norway – 26.oktober – Britannia Hotel, Trondheim

Årets tema SYNLIGHET!

Styrke relasjonskompetansen er både bærekraftig og lønnsomt – vi skal sammen løfte dette opp og frem, og gjøre det mer SYNLIG!

  • Større synlighet for å styrke relasjoner mellom folk, og jobbe med empati og helsefremmede kulturer i et stadig mer utfordrende arbeidsliv preget av teknologi og digitalisering
  • Hjelpe HR-medarbeidere, ledere og rådgivere med å synliggjøre tema og verktøy
  • Større synlighet for de gevinstene organisasjoner kan oppnå, gjennom bruk av våre felles verktøy – Everything DiSC® og The Five Behaviors®

Når: torsdag 26.oktober
Tidspunkt: kl.09.30 – 17.00
Sted: Britannia Hotel, Trondheim
Pris: kr. 1995,- eks. mva

Påmelding: Se skjema lengre ned. Kun 50 plasser. I år åpner vi for at du som sertifisert instruktør kan ha med deg én kollega, leder, eller kunde – så først til mølla-prinsippet gjelder! Sikre deg plass nå!

For bestilling av hotellrom på Britannia, oppgi kode 326501-Volo. Pris kr. 3150,- for Superior enkeltrom, inkl. frokost i Palmehaven og fri inngang til Britannia Spa og Fitness.


Program:

  • 09.00-09.30: Kaffe og registrering
  • 09.30-13.00:
    Cathrine Lie Strand: Gjør deg selv og din kompetanse mer synlig!
    – Federico Lozano: In the Age of AI, Empathy is More Important than Ever
  • 13.00-14.00: Lunsj og relasjonsbygging i Palmehaven
  • 14.00-17.00:
    – Nina C. Arnesen og Vibeke T. Selnes: Fremtidens kompetanser – om ledelse i spagaten!
    – Arne U. Hoff: Hvordan sette sammen gode team? Hva er en ideell lagspiller?
    – Ketil Olsen og Nina H. Karlsnes: Lederutvikling som virker!
  • 18.00: Middag på Brasseriet for de som ønsker (egen kostnad)

Det blir også satt av tid til gruppearbeid, refleksjoner og erfaringsutveksling.


Møt våre spennende foredragsholdere:

FEDERICO LOZANO

In the Age of AI, Empathy is More Important than Ever

Bli med på en opplevelse utenom det vanlige!!
En mer engasjert og inspirerende foredragsholder enn Federico skal du lete lenge etter. I den stadig mer teknologiske arbeidshverdagen vil empati, emosjoner, tillitt, sårbarhet, tilstedeværelse og relasjonsferdigheter være suksessfaktorer i sunne bedriftskulturer.

Fede Lozano is the father of a multicultural six-year-old girl and husband to a proud Bergen native.  His wife and child have beautiful, angelic voices. He does not. When not with family, Fede loves to interact with, learn from, and facilitate teams of students and executives.

He teaches business wiz kids at the Norwegian School of Economics, proud engineering geeks at the Norwegian University of Science and Technology, and brainy medical doctors at the University of Bergen.

Fede also leads Pracademy, one of Norway’s top innovation-training firms, which works with firms like Telenor, LG, DNB, Wilhelmsen, Skatteetaten, and NRK. He also recently founded Die Before You Die, a nonprofit that enables people to design lives of meaning.

Fede earned his MBA at Stanford University where he was awarded the Social Innovation Fellowship.  Stanford invested a big chunk of money in one of his startups, which soon failed spectacularly. Fede’s ego took a major blow as a result, and he became a tiny bit better human. He’s addicted to outrageously spicy food and on May 6th, 2021, he died four times (not from the spicy food).


CATHRINE LIE STRAND

Gjør deg selv og din kompetanse mer synlig!

Cathrine brenner for at arbeid med relasjoner får større plass og synlighet i organisasjonen, og vil dele sine erfaringer fra eget arbeid innen kompetanseutvikling. Cathrine vil også dele sine faglige og gode tips knyttet til LinkedIn for å skape synlighet.

Cathrine er LinkedIn coach/ledercoach, NLP-trener, og har drevet eget selskap siden 2018, Potensialbygger. Hun jobber i dag med lederutvikling i næringslivet, employerbranding og merkevarebygging. Hun er fast spaltist i HR-magasinet, foredragsholder på Talerlisten om bla synlighet på LinkedIn og foreleser også på fagskoler.

Cathrine har vært opptatt av forbedring og utvikling av potensialet både hos enkeltindivid og på organisasjonsnivå, som leder og en del av ledergrupper innenfor HR/drift de siste 25 år for bla Mester Grønn, IKEA, Life og Norli. Hun har også jobbet som konsulent i AS3 og partner i Maze Feedback.


NINA C. ARNESEN OG VIBEKE TRONSTAD SELNES

Fremtidens kompetanser – om ledelse i spagaten!

Den harde kampen om kompetanser gjør at vi må tenke litt nytt. Vi må tenke utvikling av egne ansatte og ta i bruk ressurser på tvers.

Hva betyr det å være leder i en matrise hvor man står i spagaten mellom å tenke drift og lønnsomhet vs. bærekraftig personlig utvikling av ledere og ansatte?

NTE ønsker å dele sin erfaring med hvordan de skaper SYNLIGHET for dette tema, og hvordan de til daglig jobber med dette både på overordnet nivå og ned i avdeling

Nina C. Arnesen: Førsteinntrykksansvarlig Kundeservice og kundedialog i NTE, 20 års erfaring med personalledelse og treningsidiot på fritiden. Certified Everything DiSC® Facilitator.

Vibeke Tronstad Selnes: Leder HR og organisasjonsutvikling i NTE, 20 års erfaring med endringsledelse og forretningsutvikling, livsnyter og løsningsarkitekt. Certified Everything DiSC® Facilitator.


ARNE U. HOFF

Hvordan sette sammen gode team? Hva er en ideell lagspiller?

Volo AS inviterer alle i vårt nettverk som jobber med verktøyene Everything DiSC® og The Five Behaviors®, til en ny og spennende satsning.

Som deltaker på årets MindLab Norway vil du få førstehåndsinformasjon, og vil få muligheten til å være blant de første som kan ta i bruk dette.

Skaper dette nysgjerrighet?
Arne vil her by på ny kunnskap og inspirasjon som kan gi deg og vårt nettverk et konkurransefortrinn i å kartlegge, rekruttere og videreutvikle medlemmer i et team.

Arne U. Hoff er partner i Volo AS, og utdannet siviløkonom fra NHH i Bergen. Han har mer enn 40 års erfaring som rådgiver innen ledelse, forretningsutvikling, generasjonsskifte, rekruttering, mm.


NINA H. KARLSNES OG KETIL OLSEN

Lederutvikling som virker!

De siste to årene har vi sett et økende behov for å trene lederne i relasjonsferdigheter, samt styrke og utvikle lederteam. Vi har registrert økt bruk av lederverktøyene i Everything DiSC® og The Five Behaviors®.

Ketil og Nina vil her dele erfaringer og beste praksis fra prosesser gjennomført i vårt nettverk. Her vil vi også inkludere synliggjøre sammenhengen mellom ledelse, godt teamarbeid, sunne kulturer og sosial bærekraft.

Ketil har jobbet med HR og utvikling av mennesker i over 30 år, og har bred erfaring fra flere bransjer. Han etablerte Volo AS i 2007.
Nina er partner i Volo AS, og er rådgiver med support og oppfølging av kunder, og en av kurslederne i våre sertifiseringer.


Påmelding til MindLab Norway 2023

Ønsker å delta på middag på Brasserie Britannia etter MindLab (egen kostnad)(Påkrevd)