Volo inviterer til en heldagssamling som skal inspirere til refleksjon og handling!
Når vi setter mennesker først, skyter resultatene fart. Samarbeid er nøkkelen til suksess og gir bedre prestasjoner, raskere problemløsning og mer engasjerte medarbeidere. Våre foredragsholdere deler erfaringer og konkrete verktøy for å omsette verdier til handling og bygge en sterk samarbeidskultur.
Det blir også god tid til nettverksbygging, og lunsj i Palmehaven er inkludert.


+ valgfri workshop med Michael Drejer, forfatter av «DISC-håndbogen», frem til 16:00.

Partner DISC Nordic og forfatter
Hvis vi vil sette mennesker først, må vi vite noe om moderne trivselsteori
Mange organisasjoner og ledere sier at deres viktigste ressurs er medarbeiderne. Hvis det er tilfelle, bør ledere vite hva som skaper trivsel og arbeidsglede. I dette foredraget får du en kort introduksjon til klassiske motivasjonsteorier og nyere teorier som danner grunnlaget for våre trivselsundersøkelser. I tillegg blir du bevisst på koblingen til refleksjonsverktøy som DiSC og andre relevante teorier.
Ekstra tilbud for sertifiserte instruktører og fasiltatorer av Everything DiSC® fra 14:30-16:00:
«For dig som er Everything DiSC® certificeret, holder vi en master class, hvor vi går i dybden med tillægsprofilen, og kommer med tips til hvordan denne bringes i spil og skaber en mere nuanceret fortolkning af DiSC-stilen. Desuden vil der blive introduceret til nye perspektiver for anvendelsen af DISC.»

CEO, Grieg Maturitas
Hverdagsledelse som løfter folk – hver dag
Det handler om å virkelig se mennesker, bygge stolte medarbeidere og skape relasjoner som gir energi.
Når folk trives, løfter de både seg selv og resultatene. Det er i hverdagen – i de små øyeblikkene – at den største forskjellen skapes.

Sportssjef, Ranheim Toppfotball

Foredragsholder, forfatter og leder-/teamutvikler
Hvordan lager man en jobbkultur som virker?
De fleste er enige i at kultur er viktig, likevel er det hos mange virksomheter noe som «bare skjer». Mette har solid erfaring med å bygge suksessrike team, ledere og kulturer, med tillit og relasjoner som fundament. Nylig gav hun ut boken Make it Move, som gjør jobbkultur til noe håndgripelig, handlingsrettet, og viktigst av alt – til organisasjoners viktigste konkurransefortrinn.

Daglig leder, Volo AS
Verdier i praksis
Hvordan gå fra at bedriftens verdier bare er fine formuleringer til konkret adferd i hverdagen? Når verdier brukes aktivt, blir de en tydelig rettesnor for beslutninger, samhandling og ledelse. Det bør være en samlende kraft som former organisasjonens kultur, utvikling og retning. Verdier som etterleves, skaper forutsigbarhet, engasjement og sterkere resultater.