
Volo inviterer til en heldagssamling på Britannia som skal inspirere til refleksjon og handling!
Tilstedeværelse er den faktoren som gjør at møter med andre mennesker virkelig blir levende og betydningsfulle..
Vi har samlet flere engasjerte foredragsholdere som skal gi deg påfyll om hvordan det å jobbe med tilstedeværelse i organisasjonen garantert vil bidra til en sunnere kultur og mer konkurransedyktig arbeidsplass.
Det blir i tillegg god tid til å bygge nye relasjoner og selvfølgelig er den smakfulle lunsjen i Palmehaven også inkludert.
Psykolog, improvisatør og skuespiller, Det Andre Teateret
Hvordan by på seg selv?
I et moderne arbeidsliv er det avgjørende å kunne knytte bånd til andre mennesker – om det er i møter, på konferanser, når du selger eller skal samarbeide både eksternt og internt. Nesten uansett stillingstittel er vi i dag avhengige av å samarbeide med andre mennesker. I tillegg kan det å bygge gode relasjoner på jobb være avgjørende for både trivsel og psykologisk trygghet.
Med sin levende tilstedeværelse tar Helene dere gjennom hvorfor det er viktig å bygge gode relasjoner og hva som kan hindre oss i dette, før hun gir helt konkrete tips til hva vi kan gjøre for å bli bedre på nettopp det å by på seg selv.
Leder-og teamutvikler, ekspert på avstandsledelse
Hvordan lede de yngre, og spesielt Gen Z?
Vigdis er en etterspurt og anerkjent foredragsholder, kurs og lederutvikler som vi nå vil få gleden av å høre på Mindlab. Hun brenner for bevisste ledere og team og har jobbet 11 år i eget selskap. Før det jobbet hun selv som leder i ca. 20 år, og har bakgrunn fra IT-bransjen blant annet fra Microsoft lokalt og internasjonalt.
Alle vil bli sett og hørt, og den yngre generasjonen kommer med nye forventinger, og krav, til deg som leder. Du kan ikke lenger lede slik du har gjort til nå. Og snart kommer også generasjon Alpha! Vigdis rydder i kaoset, hun kommer med oppsiktsvekkende historier, bevisstgjørende eksempler og gode tips. Ikke minst skal vi diskutere noen dilemmaer og høre hva du tenker.
Adm. Direktør, Lokalbank & Adm. banksjef, Aasen Sparebank/ Styreleder i Lokalbank Samarbeidet
Tilstedeværelse – møt kunden der de er!
Mange bankkunder rynker på nesen og savner oppfølging med sjel. Er det virkelig kun chatboten som skal sørge for vekst og fremgang for banksektoren i årene som kommer?
I vår verden handler TILSTEDEVÆRELSE å møte kundene der de er – både med hensyn til hvilke utfordringer de har men også fysisk – som vi i LOKALBANK Alliansen tror er så viktig. Bankene som også omfavner det personlige, vil etter vår mening være de som trives best i det stadig skiftende finansielle landskapet. Rett og slett ved at de får kundene sine til å smile bredere!
Bent har jobbet i bank/finans i 30 år, og har hatt lederansvar for bedriftsmarked i Norge og ledet sentrale globale områder ut fra København. Det å skape presterende team har vært en viktig del av lederansvaret. Han har siden høsten 2022 ledet LOKALBANK og det strategiske samarbeidet som 16 lokale sparebanker har etablert. En viktig lederoppgave er å skape gode samarbeidsrelasjoner/-prestasjoner mellom fagpersoner og ledere med samme ansvarsområde på tvers av disse bankene.
Bjørn Asle har jobbet i 30 år innen forsikring/bank, hvorav lederstillinger de siste 20 år og 16 år som adm. banksjef – med fokus på å videreutvikle bank som en viktig samfunnsstruktur. Han har i alle sine år som leder jobbet med balansert målekort i et strategisk perspektiv hvor personal og utvikling har vært et av fire sentrale områder. Målet er å ha engasjerte, motiverte og høyt presterende medarbeidere for å kunne lykkes ut mot kunde og nå bankens mål. Aasen Sparebank har benyttet Volo til å utvikle seg som bank, team og enkeltindivid for å nå bankens mål om å være best i møte med folk.
Rådgiver, Volo AS
Vaffel eller vinnerkultur?
Marius er det nyeste tilskuddet i Volo som har med seg det meste av sin erfaring fra Eplehuset, der han jobbet i over 20 år – blant annet som HR-sjef.
Tema for hans foredrag er det viktige skillet mellom å utvikle arbeidsmiljøet og det sosiale miljøet på en arbeidsplass. Hvordan kan man skape en kultur der flest mulig trekker i samme retning og er skikkelig tilstede for å kjempe om felles målsetninger?
Spesialist i digital undervisning og formidling, direktør/grunnlegger av CULECO – Custom Learning Concepts
Når er du virkelig til stede?
Kanskje du har selv prøvd å være på et kurs og merket at bare fordi du satt i lokalet var du ikke «egentlig» tilstede i rommet.
Som formidlere skal vi sikre optimale muligheter for deltakernes tilstedeværelse – enten det er digitalt eller i det fysiske rommet. Her får du anekdotisk filosofi og Culeco’s beste tips for å sikre mental tilstedeværelse i møte med andre mennesker.
Anna har Cand.ped.psyk, er spesialist i digital undervisning og formidling, ed-tech nerd og direktør/grunnlegger av CULECO – Custom Learning Concepts.
CULECO bygger læringsprogrammer for en rekke store retailkjeder i Norden.